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Trovare lavoro in olanda come high skilled.

vivere in Olanda

olanda 300x199 Trovare lavoro in olanda come high skilled.Se si possiedono un po di anni di esperienza in un determinato settore e si conosce discretamente la lingua inglese, allora potrebbe essere relativamente facile trovare lavoro in Olanda, nonostante il paese sia ormai da quasi due anni in piena recessione economica.
Ancor meglio se si e’ esperti nel settore IT, il quale non sente minimamente la crisi, anzi al contrario e’ in costante crescita.

Lingua inglese.

In Olanda gli expats hanno una fortuna immensa perche’ non sono costretti a dover imparare subito la lingua locale, visto che gli olandesi sono perfettamente bilingui. Quindi, se si conosce anche solo la lingua inglese le possibilita’ di trovare lavoro incrementano. Cosa fondamentale da tenere a mente e’ il livello di conoscenza dell’inglese, quello scolastico non basta, soprattutto non quello italiano standard. Studiate prima di partire, utilissimi sono i film in lingua originale, esistono una marea di esercizi online con autocorrezioni, video su youtube con lezioni vere e proprie. Insomma, sbizzarritevi.

Curriculum Vitae.

Il Curriculum e’ immportante in Olanda come in qualsiasi altra nazione, ma alcune cose si differenziano dagli altri:

  • 1 – Il formato Europeo non e’ molto gradito, evitate di mandarlo.
  • 2 – Il Cv deve essere breve, non piu’ di due pagine, il rischio che non venga letto tutto o addirittura scartato a priori e’ alto.
  • 3 – Il profilo e gli obiettivi : fondamentali. Inserite sempre una breve bio, uno o due paragrafi, non di piu.
  • 4 – Avere un profilo linkedin. In olanda e’ un social network molto rispettato ed usato, chiunque leggera’ il tuo cv si aspettera’ un tuo profilo su linkedin.
  • 5 – Focalizza il cv sulle tue skills principali che combaciano con quelle richieste dalla posizione.
  • 6 – Non usare paragrafi lunghi, usa liste per descrivere ad esempio le skills.
  • 7 – Grammatica e presentazione : se il cv e’ in inglese cura molto la grammatica, controlla e correggi tutti gli errori prima di inviare. Controlla che la presentazione del cv sia buona, verifica font, titoli e paragrafi.
  • 8 – Attivita’ extra, ai recruiter olandesi piace sapere cosa fai oltre al lavoro, meglio ancora se le attivita’ hanno una certa inerenza con il lavoro stesso.

Il Cv puo essere presentato sia in olandese sia in inglese, assolutamente sconsigliato in italiano, tranne se esplicitamente richiesto.

Cover letter.

La cover letter deve essere corta, precisa ed andare diretta al suo obiettivo: perche’ devono assumerti. In olanda il lavoratore e’ molto valutato e ci si aspetta sempre che porti qualita’ per migliorare il lavoro.
Siate diretti e decisi, non siate timidi o abbiate timore, agli olandesi piacciono le cose dette in maniera diretta.e chiara(ma senza esagerare!).
Dividete la cover in 3 parti :

1 – Introduzione .

Introduzione : Spiegate come avete saputo del lavoro e del perche volete applicarvi.

2 – Informazioni personali

Queste informazioni sono gia’ nel cv, mettete in evidenza solo le info che possono essere in qualche modo relazionate alla posizione richiesta. Titoli di studio, progetti personali, esperienze di lavoro.

3 – Perche’ voi.
Spiegate perche vi attrae il lavoro e perche’ sei la persona giusta per il lavoro
Questa parte e’ molto importante, gli olandesi non sono abituati a leggere cv di disperati neo-laureati che cercano un lavoro a tutti i costi, se ti applichi e’ perche’ hai delle qualita’. Evitate assolutamente luoghi comuni e cercate di essere diretti.

Profilo Linkedin.

Altro passo fondamentale e’ avere un profilo linkedin. Come per il cv, una breve introduzione, esperienze e se avete raccomandazioni, aggiungetele pure nel profilo. Evitate foto di profile stile facebook, alle aziende non piace, ai recruiter ancor meno. Se saputo usare, linkedin e’ un ottimo strumento in Olanda per fare networking, anche per freelance.

Recruiters.

I recruiters sono una parte fondamentale del mercato del lavoro olandese, e’ molto comune per gli expats trovare lavoro grazie a loro. La maggiorparte sono rintracciabili su linkedin, basta fare una ricerca per la parola recruiters. Se lavorate in IT e decidete di dare il vostro numero a qualche recruiters, sappiate che verrete accerchiati letteralmente da recruiters da tutta Olanda pronti ad offrirvi il lavoro della vita.
In IT c’e’ molta richiesta e conseguentemente ci sono alte prospettive di guadagno per gli stessi recruiters.

Dove cercare lavoro.

Sappiate che molte offerte che troverete sul web, soprattutto su monsterboard.nl, sono di recruiters. In genere loro sono il primo step durante il processo di selezione.

Ecco alcuni siti :

Linkedin jobs
Indeed.nl
http://www.careerbuilder.nl
monster.com
www.itjobboard.nl

Interview e processo di selezione.

I colloqui di lavoro, interviews, variano a seconda del campo. Per quanto riguarda l’IT, con processi di selezione leggermente piu lunghi rispetto agli altri,  in genere ci sono dai 2 ai 4 step:

Intervista telefonica
Colloquio tecnico in sede
Assignemnt (test)
Intervista hiring manager

Questa e’ solo un’idea generale, la situazione puo’ variare da azienda ad azienda.
In ogni caso, e’ importante durante le interviste e la professionalita’ con cui vi presentate.
Essere diretti e’ un ottimo modo per cercare di accaparrarsi le simpatie dell’intervistatore, ma evitate battute banali.
Se non capite una domanda chiedete chiarimenti, non perdetevi in arrampicate sugli specchi. Guardate sempre in faccia gli interlocutori, siate friendly e professionali allo stesso tempo.
In generale sii sempre sicuro di te stesso, ma non vantarti troppo.
So che possono sembrare consigli banali, ma gli olandesi sono un popolo molto “diretto” e trovarsi a fare un’intervista con 2 o addirittura 3 olandesi potrebbe mettervi a disagio. E’ probabile che il loro modo di parlare e il loro atteggiamento vi diano l’impressione di una sorta di sfida, o potrebbero sembrarvi arroganti.
Dimostrate loro di saper parlare, e di conoscere il fatto vostro e non avrete problemi, poi tocchera’ a voi “sfidarli”, quando verra il momento di parlare di contratto e soldi. 😉

 

Foto : Flickr – Amsterdam.

 

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